Khóa học Kỹ năng Quản lý tuyển dụng và Phỏng vấn nhân sự tại Đà Nẵng

I. Quản lý tuyển dụng nhân sự

• Vai Trò & Tầm Quan Trọng Của Việc Tuyển Tuyển Dụng Nhân Sự
• Mục tiêu của tuyển dụng nhân sự
• Những Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Việc Tuyển Dụng Nhân Sự
• Tổ Chức Tuyển Dụng Nhân Sự:
  • Các Nguồn Tuyển Dụng Nhân Sự
  • Quy Trình Tổ Chức Tuyển Dụng Nhân Sự

II. Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng nhân sự

• Tổng quan về Phỏng vấn tuyển dụng:
  • Tầm quan trọng của phỏng vấn tuyển dụng;
  • Thực trạng & các loại hình phỏng vấn tuyển dụng hiện đại;
  • Tiến trình phỏng vấn tuyển dụng chuyên nghiệp trong môi trường kinh doanh hiện đại;
  • Chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Nhân sự và các Bộ phận khác trong phỏng vấn tuyển dụng.
• Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tuyển dụng:
  • Mục tiêu và kế hoạch của cuộc phỏng vấn ứng viên;
  • Cấu trúc của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng chuyên nghiệp;
  • Các yếu tố ảnh hưởng & mấu chốt cần lưu tâm để đảm bảo cuộc phỏng vấn thành công;
  • Thực tế và những bài học sai lầm trong công tác chuẩn bị trước cuộc phỏng vấn
• Phỏng vấn tuyển dụng hiệu quả:
  • Phương pháp xây dựng các câu hỏi phỏng vấn ứng viên
  • Thực hiện việc phỏng vấn ứng viên bằng các câu hỏi
  • Kỹ năng phản hồi thông tin về kết quả phỏng vấn
• Những lưu ý quan trọng trong phỏng vấn tuyển dụng
• Một số Kỹ năng bổ trợ quan trọng trong phỏng vấn tuyển dụng:
  • Kỹ năng giao tiếp & trình bày trong phỏng vấn;
  • Kỹ năng lắng nghe & ghi chép trong phỏng vấn;
  • Xử lý những tình huống khó khăn trong phỏng vấn.