Khóa học Kỹ năng huấn luyện – Đào tạo nhân viên hiệu quả tại Đà Nẵng

I. Tổng quan về giảng dạy,  đào tạo

• Ý nghĩa của giảng dạy, đào tạo
  • Đối với tổ chức
  • Đối với nhân viên
  • Đối với nhà quản lý
  • Mối quan hệ với năng suất lao động
• Vai trò và đặc tính của người giảng dạy
• Mục tiêu và nội dung giảng dạy

II. Đào tạo nhân viên hiệu quả

• Các nguyên tắc vàng trong đào tạo nhân viên;
• Các hình thức đào tạo nhân viên hiệu quả;
• Phân tích nhu cầu đào tạo trong đội ngũ nhân viên;
• Phương pháp xây dựng một chương trình đào tạo;
• Kỹ năng dẫn giảng và quản trị lớp học hiệu quả;
• Phương pháp đánh giá kết quả sau đào tạo.
• Thực hành kỹ năng đào tạo nhân viên

III. Huấn luyện nhân viên chuyên nghiệp

• Nguyên tắc quan trọng trong huấn luyện nhân viên;
• Quy trình và các mô hình huấn luyện nhân viên hiệu quả;
• Công tác chuẩn bị trước khi huấn luyện;
• Công tác phân tích & đánh giá năng lực nhân viên trong huấn luyện;
• Phương pháp huấn luyện chủ động;
• Đánh giá & phản hồi kết quả đánh giá trong huấn luyện.
• Thực hành kỹ năng huấn luyện nhân viên

IV. Các phương pháp và công cụ hỗ trợ giảng dạy

• Các phương pháp giảng dạy:
  • Phương pháp thuyết trình
  • Phương pháp hội thảo, hội nghị chuyên đề.
  • Phương pháp đóng vai
  • Phương pháp động não
  • Phương pháp thảo luận nhóm
  • Phương pháp bài tập tình huống
  • Phương pháp thiết kế trò chơi ứng dụng
  • Phương pháp kể chuyện gây ảnh hưởng
  • Phương pháp huấn luyện dẫn dắt trên công việc
• Các công cụ hỗ trợ giảng dạy và những lưu ý khi sử dụng  (Bảng, Projector, Video, Tivi, Cassette, Micro, loa, Flipchart…)