Hoạch định chiến lược nguồn nhân sự

   Nhìn vào thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp hiện nay có thể thấy rằng công tác hoạch định chiến lược nguồn nhân lực còn rất thiếu hệ thống; phong cách làm việc giật gấu vá vai, chạy theo sự vụ vẫn còn tồn tại rất nhiều. Các kế hoạch nhân sự đều được doanh nghiệp lập hàng năm nhưng không thực sự gắn kết với mục tiêu và kế hoạch sản xuất kinh doanh và cũng không đặt trên “cái móng” của hoạch định nguồn nhân lực mà gần như mang tính sự vụ, cảm tính.

   Nhận thức được tầm quan trong của vấn đề này, các chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Trường Doanh nhân Top Olympia đã thiết kế khóa học “Hoạch định chiến lược nhân sự” với mục tiêu cung cấp những kiến thức, phương pháp và kỹ năng nền tảng trong việc hoạch định chiến lược nhân sự của doanh nghiệp.